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近年來，云南省祥云縣堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷深化教育改革，加大教育投入力度，推進教育資源配置項目建設(shè)，穩(wěn)步提升教育公共服務(wù)水平，區(qū)域教育核心競爭力顯著增強，實現(xiàn)了從教育大縣到教育強縣的蛻變。
尊師重教蔚然成風，教師隊伍建設(shè)全面加強。祥云縣強化教師隊伍“硬建設(shè)”，全力提升教育發(fā)展“軟實力”，10年來，招聘錄用中小學幼兒園教師841名，努力補齊師資不足短板。同時，實施教師隊伍素質(zhì)提升行動，首次完成3647名中小學教師資格定期注冊試點工作，多層次開展中小學校、幼兒園管理人員和專任教師培訓3.34萬余人次，教師隊伍素質(zhì)顯著提高。
投資規(guī)模逐年增加，辦學條件全面改善。祥云縣堅定不移落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，努力辦好人民滿意的教育，每年財政預算內(nèi)教育經(jīng)費的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長，全縣一般公共財政預算教育經(jīng)費撥款從2012年的3.22億元提高到2021年的7.48億元。10年來，全縣累計投資12.51億元，實施了學前教育三年行動計劃、“全面改薄”、義務(wù)教育均衡發(fā)展、祥云一中改擴建、祥云四中改擴建（一、二期）、中小學校舍安全工程、標準化學校建設(shè)、C級不安全校舍改造等建設(shè)項目，新建校舍42.8萬平方米，加固改造校舍16.17萬平方米，新建運動場28.87萬平方米。
加快推進教育現(xiàn)代化，打造高質(zhì)量教育綜合服務(wù)體系。祥云縣優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推進學校教育均衡發(fā)展、特色發(fā)展，穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量，高位推進教育事業(yè)發(fā)展，教育改革發(fā)展成效突出，全縣學前教育保教水平全面提升，構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學前教育公共服務(wù)體系，實現(xiàn)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園全覆蓋，先后創(chuàng)建云南省一級一等園1所、一級二等園4所、一級三等園3所。公立幼兒園從2012年的3所增加到2021年的18所，學前教育三年毛入園率從2012年的76.21％提高到2021年的97.07%，公益性和普惠性水平進一步提高。義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡全面邁進，強力推進“雙減”工作，高中教育改革發(fā)展成效顯著，完成了祥云一中、祥云二中資源整合和祥云四中集中辦學目標，全縣3所高中學校全部躋身省一級高中行列，“大祥巍”一體化教育同城化邁出實質(zhì)性步伐。
構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，教育領(lǐng)域綜合改革向縱深推進。祥云縣首次成立縣委教育工作領(lǐng)導小組，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的教育領(lǐng)導體制，從中小學黨建工作、學校行政管理體制、教師隊伍建設(shè)、推進教育公平、教育保障激勵機制等方面全面深化改革，校長教師交流輪崗、學校聯(lián)盟、集團化辦學、教師職稱制度改革、黨建體制改革、教學質(zhì)量監(jiān)測、小學招生制度改革等多個重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進展，圓滿完成義務(wù)教育教師縣管校聘和基礎(chǔ)教育學校校長職級制兩項改革任務(wù)，全縣義務(wù)教育教師完成縣管校聘2564人，共評定基礎(chǔ)教育學校校長職級187人，其中，州級評定一級、二級校長35人；縣級評定三級、四級、五級校長152人。充分發(fā)揮名校輻射作用，讓薄弱學?？焖俪砷L，促進了優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，緩解了城區(qū)“擇校難”的問題。（記者 鄭義 通訊員 陳應(yīng)國）