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甘肅省迭部縣以基層組織建設為抓手，整合組織資源、集聚組織力量、發(fā)揮組織優(yōu)勢，緊盯“黨建引領作用好、黨員干部隊伍好、富民產業(yè)發(fā)展好、基層社會治理好、人民群眾生活好”目標，全面深化“黨建+”模式，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作。
“黨建+”頭雁領航，增強“組織動能”。堅持從“關鍵少數(shù)”的根本核心上抓起，努力鍛造一支堅強有力、能打敢拼的“頭雁方陣”?？椕茳h建責任體系，調整充實38名縣級黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，建立15名組工干部聯(lián)系基層黨組織基層黨建工作制度；強化“抓鄉(xiāng)促村”責任制，開展農牧村黨支部綜合評估，評估出A類黨支部7個、B類黨支部42個、C類黨支部3個，分類制定了“一年鞏固、兩年提升”的具體指標；持續(xù)深化“四抓兩整治”，補充2名專業(yè)化管理村黨組織書記，儲備249名村級后備干部，實施村級黨群服務中心改造提升項目4個，排摸軟弱渙散基層黨組織7個，制定整改措施48項。
“黨建+”產業(yè)興農，增強“惠民動能”。堅持從“產業(yè)富民”的關鍵支撐上抓起，深化“一縣市一特色”創(chuàng)建，在鞏固提升2021年“黨組織+人才+產業(yè)”4個示范點的基礎上，新增尼傲村蕨麻豬養(yǎng)殖基地和根古村青稞酒釀造基地2個示范點，建立專家“結對”機制，組建人才實訓基地6個、專家工作室4個、聘請縣級專家4名，選派83名專業(yè)技術人員跟進指導。積極探索“產業(yè)黨建聯(lián)盟體”，設立了迭部縣生態(tài)經濟產業(yè)園區(qū)黨工委、管委會，組建了迭部縣特色產業(yè)“大黨委”，下轄蕨麻豬養(yǎng)殖、黑木耳種植、果品、青稞酒釀造4個產業(yè)黨委，切實以“大黨委”“組織力”賦能產業(yè)發(fā)展“生產力”。
“黨建+”人才強縣，增強“科技動能”。堅持從“科技創(chuàng)新”的重要引擎上抓起，健全人才引育留用各項機制。突出頂層設計，建立健全了人才工作領導小組運行機制，為全縣首批10名拔尖人才發(fā)放聘書，積極申報州領軍人才1名，“甘南州人才綠卡”服務對象9名；有序開展“組團式”幫扶，精準選派17名縣級拔尖人才、科級特派員和“土專家”“田秀才”駐點開展傳幫帶教工作，選取10個工作力量較強、職能作用突出的縣直單位，結對1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、基地作為試點；抓實教育培訓，高質量舉辦了迭部縣2022年度農牧村黨員培訓班和全省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶工作視頻培訓班。
“黨建+”基層治理，增強“和諧動能”。堅持從“為民服務”的高效動能上抓起，全面融入“8+”基層治理模式，制定《迭部縣全面深化黨建引領夯實基層社會治理堡壘的實施方案》，137名黨代表和2800余名黨政干部入網入格，修訂完善了村規(guī)民約、建立了環(huán)境衛(wèi)生“紅黑榜”制度和群眾議事會等服務平臺，使黨組織力量和服務以條塊形式和網狀結構輻射到基層神經末梢，全面增強了群眾自我管理能力。同時，充分發(fā)揮“黨支部+網格化+十戶聯(lián)防”管理模式，把排查化解矛盾糾紛抓在日常、嚴在經常，常態(tài)化開展法治鄉(xiāng)村、平安迭部建設和掃黑除惡專項斗爭，實現(xiàn)鄉(xiāng)村“自治、法治、德治”三治結合。（記者 牛新建 通訊員 王學忠）